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【山梨県】おすすめの介護派遣会社TOP3!

ハートフルスタッフ
ハートフルスタッフの画像
おすすめポイント
業界トップクラスの顧客満足度!スタッフの手厚いフォローが魅力
もっと詳しく
介護ワーク
介護ワークの画像
おすすめポイント
就業後のサポート体制も抜群!業界最大級の求人数を誇る介護職専門サイト
もっと詳しく
ナイス!介護
ナイス!介護の画像
おすすめポイント
未経験・無資格でも安心して働ける!うれしい時給アップ制度もあり
もっと詳しく

山梨県でおすすめの介護派遣会社をランキング形式で紹介します!

年々需要が高まっている介護業界では、さまざまな形の働き方があります。介護派遣も、そのひとつです。

現在、介護業界で人材派遣を行っている業者はたくさんあり、利用する場合はもちろん、就職する場合も所属する派遣会社を見極める必要があります。

しかし、実際に登録しようとしても、派遣会社に関する知識や、働く際に必要な知識がなければ自分に合う会社を選ぶのは難しいでしょう。そのため、以下のような疑問を抱いている方は多いのではないでしょうか。

・介護派遣とは?
・介護派遣会社の選び方が知りたい。
・介護派遣として働くまでの流れが知りたい。

そこで、そもそも派遣がどういう働き方なのかなどの基礎知識や、派遣会社の選び方や働く流れなどをまとめました。あわせて、WEBアンケートをもとにおすすめの介護派遣会社をランキング形式でご紹介しています。

これから介護派遣に所属し働くことを検討されている方に、役立つ内容がまとまっています。介護派遣の知識が欲しい方は、ぜひご覧ください。

【山梨県】介護派遣会社ランキング一覧!

ハートフルスタッフの画像1
業界トップクラスの顧客満足度!スタッフの手厚いフォローが魅力

ハートフルスタッフは、コンプライアンスを重視した、業界最高水準の福利厚生制度が魅力的な介護派遣会社です。スタッフのフォローも手厚いため、安心して働き続けることができるでしょう。

また、社歴が長い地域密着型の企業なので、就労先からの信頼も厚いです。医療と福祉に特化しており、経験豊富なキャリアコンサルタントに支援してもらいたいという方におすすめです。

ハートフルスタッフの強み

資格取得費用を全額負担してもらえる!スキルアップを目指したい方におすすめ!

   

ハートフルスタッフの基本情報

特徴
専任スタッフのフォローが手厚い!初日は同行してくれる
会社情報
住所:山梨県甲府市朝気1-5-24 早野朝気ビル2階
電話番号:0120-063-224
営業時間:9:00~18:00
定休日:土・日
サポート
資格取得支援制度
日払い制度
研修制度充実
福利厚生
社会保険/有給休暇/交通費支給/定期健康診断/損害賠償責任保険加入/インフルエンザ予防接種
問い合わせ・申し込み方法
WEB無料登録、電話
MAP
許可番号
一般労働者派遣事業 / (派)19-010014
有料職業紹介事業 / 19-ユ-010029
勤務地情報
東京都、神奈川県、埼玉県、山梨県、千葉県
介護ワークの画像1
就業後のサポート体制も抜群!業界最大級の求人数を誇る介護職専門サイト

介護ワークでは、給料の受け取り方を選択することができます。早めに給料が欲しい方は、前払い制度を利用すると良いでしょう。また、正社員やパート・アルバイトなどさまざまな雇用形態の求人を扱っているため、自分に合った働き方ができる点も魅力的です。

全国の拠点を活用し、多くの新規求人を集めているので、就業先を見つけやすいのではないでしょうか。

介護ワークの強み

全国各地に拠点がある!豊富な求人の中から選びたい方におすすめ!

   

介護ワークの基本情報

特徴
幅広い就業時間の求人を用意している
会社情報
【株式会社ウィルオブ・ワーク 本社】
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
営業時間:9:00~18:00
定休日:土・日
(※山梨県の拠点は記載なし)
サポート
フィールドサポーター制度
前給制度
福利厚生
社会保険/年末調整/有給制度/優待対象施設が、国内外で20万ヵ所以上ある
お問い合わせ・申し込み方法
WEB、チャットボット
MAP
許可番号
人材派遣許可番号 派13-080490
職業紹介許可番号 13-ユ-080459
勤務地情報
全国
ナイス!介護の画像1
未経験・無資格でも安心して働ける!うれしい時給アップ制度もあり

ナイス!介護は、未経験者や無資格者でも安心して介護業界の仕事が始められる派遣会社です。担当営業スタッフが面談から就業後のサポートまで全て対応しています。

また、資格取得支援制度が用意されており、提携スクールで受講すると費用がキャッシュバックされお得に資格取得を目指せます。スキルアップしていきたいという方は注目してみてください。

ナイス!介護の強み

登録型派遣、紹介予定派遣、常用型派遣から選べる!自分に合った働き方ができる!

   

ナイス!介護の基本情報

特徴
給料の前払いに対応している
会社情報
【甲府支店】
住所:山梨県甲府市丸の内2-30-3 甲府丸の内ビル5階
電話番号:0120-713-515
営業時間:9:00~18:00
定休日:土・日・祝
サポート
時給アップ制度
資格取得支援制度
福利厚生
記載なし
お問い合わせ・申し込み方法
WEB、電話
MAP
許可番号
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
勤務地情報
全国
医療・介護のおしごと(ピープルズ)の画像1
山梨に密着した求人サイト!高時給の介護職求人も多数紹介

医療・介護のおしごと(ピープルズ)は、求人が豊富で、さまざまな施設での経験を積むことが可能です。ライススタイルに合わせて働きやすいのが大きな特徴です。

短時間勤務や夜勤など希望を営業スタッフが丁寧にヒアリングしてくれます。また、給料の前払い制度があるため、急にお金が必要になったという場合も安心です。資格取得支援制度を活用してスキルアップしていきましょう。

医療・介護のおしごとの強み

現場経験があるキャリアコーディネーターが対応しているためミスマッチが少ない!

   

医療・介護のおしごと(ピープルズ)の基本情報

特徴
自分の希望に合わせて働くことができる
会社情報
住所:山梨県中巨摩郡昭和町西条新田666-1 グレイス・ヒルズ2階
電話番号:055-242-7860
営業時間:平日 9:00~19:30 土・祝 10:30~16:30
定休日:日
サポート
資格取得支援制度
お給料前払い制度
福利厚生
交通費支給/健康保険/介護保険/厚生年金/雇用保険/ 損害保険
お問い合わせ・申し込み方法
WEB、電話
MAP
許可番号
人材派遣業(派19-300155)
有料職業紹介事業(19-ユ-300103)
勤務地情報
甲府市・昭和町 笛吹市・山梨市・甲州市 甲斐市・南アルプス市・韮崎市・北杜市、中央市・西八代郡・南巨摩郡、上野原、郡内全域
フォアオールの画像1
幅広い介護求人の取り扱いあり!キャリアアップを目指した転職も可能

フォアオールでは、ヘルパー以外に介護士やケアマネジャー、看護師の求人を見ることができます。

将来キャリアアップしていきたいという方に向いている派遣会社です。現在資格を持っていない方向けの求人も扱っているので、現場経験を積んでみてはいかがでしょうか。就業後のサポートを利用して自分に合った職場で働いてみましょう。

フォアオールの強み

必ず2日間の研修があるから安心!慎重に就業先を選びたい方におすすめ!

   

フォアオールの基本情報

特徴
希望の勤務時間や日数に合った仕事を紹介
会社情報
住所:山梨県甲斐市西八幡2239-1 202号室
電話番号:055-225-6333
営業時間:9:00~21:00
定休日:土・日・祝
サポート
正社員登用制度
就職後もサポート
福利厚生
雇用保険/社会保険/労災保険/交通費支給/有給休暇
お問い合わせ・申し込み方法
WEB、電話
MAP
許可番号
労働者派遣事業許可No. 派19-300209
有料職業紹介事業 19-ユ-300111
勤務地情報
甲府市、中央市・昭和町、甲斐市・南アルプス市、韮崎市・北杜市、笛吹市・甲州市・山梨市、富士川・身延・南部方面、その他あり

【その他】山梨県の介護派遣会社

かいご畑
基本情報
住所 〒530-0012 大阪市北区芝田1-4-14 芝田町ビル2F
TEL 0120-921-871
特徴 専任の人材コーディネーターに求人を紹介してもらえる
サポート キャリアアップ応援制度
福利厚生 日払い制度など
お問い合わせ・申し込み方法 電話・メールフォーム
ヒューマック
基本情報
住所 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田二丁目3-3
TEL 0120-72-6181
特徴 山梨県内派遣登録実績数No.1
サポート キャリアコンサルティング
e-ラーニング
福利厚生 社会保険/有給休暇/健康診断など
お問い合わせ・申し込み方法 電話
スタンバイ
基本情報
住所 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12-4
TEL 記載なし
特徴 全国の求人を幅広く扱う
サポート 不明
福利厚生 不明
お問い合わせ・申し込み方法 メールフォーム
indeed
基本情報
住所 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6F
TEL 記載なし
特徴 パーソナライズされた求人フィードを利用可能
サポート 不明
福利厚生 不明
お問い合わせ・申し込み方法 メールフォーム
ブレイブ
基本情報
住所 〒163-0630 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 30F
TEL 0120-514-202
特徴 介護職派遣会社利用満足度No.1
サポート キャリアカウンセリング
福利厚生 社会保険/週払いサービスなど
お問い合わせ・申し込み方法 電話・メールフォーム
きらケア介護
基本情報
住所 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号
TEL 0120-295-888
特徴 未経験・無資格でもOK
サポート トータルサポート
福利厚生 不明
お問い合わせ・申し込み方法 電話・メールフォーム
介護ワーカー
基本情報
住所 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階
TEL 0120-51-0030
特徴 介護職に特化した求人情報を数万件掲載して、毎日更新している
サポート 不明
福利厚生 不明
お問い合わせ・申し込み方法 電話
ミラクス介護
基本情報
住所 〒112-0014 東京都文京区関口2-3-3 目白坂STビル7階
TEL 0120-83-1155
特徴 介護職がおすすめする求人サイトNo.1
サポート 不明
福利厚生 社会保険など
お問い合わせ・申し込み方法 電話
スタッフサービス・メディカル
基本情報
住所 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL 0120-515-864
特徴 38年以上の実績がある
サポート 不明
福利厚生 有給休暇/社会保険/育児休暇制度など
お問い合わせ・申し込み方法 電話・メールフォーム
マンパワーグループ
基本情報
住所 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
TEL 不明
特徴 派遣会社満足度ランキング2021No.1
サポート キャリアアップサポート
福利厚生 有給休暇/健康診断/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労働者災害補償保険/任意型入院保険など
お問い合わせ・申し込み方法 電話・メールフォーム・チャット

ここからは、そもそも派遣とはどのような働き方なのか、介護派遣で働くメリット・デメリットのほか、介護派遣会社の選び方や介護派遣の就業までの流れを解説します。山梨県で介護派遣会社を探す参考としてください。

派遣とはどのような働き方?

派遣とはどのような働き方?の画像
介護派遣で働く前に、そもそも「派遣」とはどういう働き方をするのかを押さえておきましょう。派遣の働き方や、ほかの雇用契約との違いについて解説します。

派遣とは

派遣とは雇用契約のひとつで、正確には「人材派遣」と呼ばれます。人材を派遣する派遣会社と労働者が雇用契約を結び、人手の足りない企業などで仕事をする働き方です。

派遣会社のスタッフは、派遣先企業で仕事の指示を受けながら働きます。派遣会社は、派遣先企業と派遣契約を結び、人材を派遣します。派遣スタッフの労働契約は、派遣先企業ではなく派遣会社と結ぶことになります。

そのため、福利厚生は派遣元である派遣会社のものを利用し、給与も派遣会社から受け取ります。また、派遣先企業と派遣スタッフの間で問題があった場合は、派遣元である派遣会社が両者の間に入って対応するケースもあります。

短期だけでなく中長期で働く場合も

派遣会社との雇用契約には、3つの種類があります。そのひとつである「登録型派遣」は、「有期雇用派遣」とも呼ばれる契約です。派遣先で働く期間を決め、雇用契約を結びます。同じ企業・同じ部署において3年以上は働けないルールが設けられています。

登録型派遣は期間が決められていますが、契約期間が定められていない働き方もあります。それが「常用型派遣」です。

常用型派遣は別名「無期雇用派遣」とも呼ばれ、派遣先での業務が終了しても、派遣会社との雇用契約が継続します。年数による制限がないため、長期で働くことも可能です。

このほか「紹介型派遣」があります。これは派遣社員から始め、派遣先の正社員または契約社員を目指す働き方です。

最長半年間働いた後で派遣先と派遣スタッフが合意すれば、直接雇用する契約に変更します。派遣社員から正社員になる方がいるのは、この紹介型派遣で雇用されているためです。

正社員・アルバイトなどの違い

正社員やアルバイトとの大きな違いは、雇用契約を結ぶ先です。派遣は派遣元である派遣会社と、正社員は就業先の企業と契約します。

そのため、正社員やアルバイトは就業先企業の福利厚生を利用し、就業先企業から給与を受け取りますが、派遣スタッフは派遣会社の福利厚生を利用し、派遣会社から給与を受け取る形になります。

  • 派遣は派遣会社と労働契約を結ぶが、業務は派遣先の企業でおこなう
  • 派遣社員としての雇用契約は複数あるため、契約の際は注意が必要
  • 正社員やアルバイトとの違いは雇用契約を結ぶ先

介護派遣で働くメリット・デメリット

介護派遣で働くメリット・デメリットの画像
次に、介護派遣で働く際のメリットとデメリットを解説します。登録を検討されている方は、メリットだけでなくデメリットにも注目しながら考えてみてください。

介護派遣で働くメリット

介護業界で派遣社員として働く場合、さまざまなメリットがあります。メリットをまとめると、以下のようになります。

・給与が高い場合が多い
・勤務の場所、時間、期間を選択できる
・有休がとりやすく残業代がしっかり出る場合が多い
・トラブルがあってもすぐに働く場所を変えられる
・無資格、未経験でも働きやすい
・さまざまな施設で経験を積める
・面接がない
・正社員を目指せる

このようにたくさんのメリットがありますが、中でも特に大きいのが給与の高さです。介護派遣はスキルや資格の有無を重要視する傾向があり、介護資格を取得しているとその分高い給与をもらえます。

また、介護派遣は求人募集をかける際の費用が必要ありません。コストをかけずに人材を確保できるため、その分給与を高く設定できます。

介護職は給与が低いイメージを持つ人もいるかもしれませんが、介護派遣ならば高い給与をもらうことも可能です。

介護派遣は働く前に、勤務地や勤務時間を設定できます。たとえば「子どものお迎えがあるため、自宅近くの勤務地で働きたい」や、「夜勤で働きたい」などの希望を登録時に相談しておけば、希望に沿った勤務地に派遣されます。派遣は勤務期間が決まっている雇用形態のため、「半年間だけ働きたい」などの要望も可能です。

このほか、有休がとりやすいのもメリットです。介護派遣は労働契約を派遣会社と結ぶため、派遣先に左右されずに取得できます。

派遣社員の有給取得条件は、正社員と同じく6か月以上の勤務で10日間付与されます。有休を利用したい場合は、派遣先の希望を伝えるときに相談しておくといいでしょう。

さらに介護派遣では、派遣先でトラブルにあった場合に派遣会社が対応してくれます。困ったことがあればすぐに相談できるのも、メリットのひとつです。

トラブルが深刻な場合は、派遣先の変更もできます。問題があっても対応してもらえる分、安心して働けます。

介護施設や事業所の場合、正社員で働くには介護資格や経験が必要なところが多いです。しかし、介護派遣であれば無資格・未経験でも登録できるところも多く、実務経験を積めます。

勤務地などにこだわらなければさまざまな施設で働けるため、アルバイトやパートで働く場合よりも濃い経験を詰める場合も。仕事に役立つ経験を少しでも多く積みたい場合、介護派遣はとてもおすすめです。

介護に限らず派遣社員は、派遣先での面接や履歴書提出などが禁止されています。介護派遣に登録すれば、採用試験を行わずに入職できます。

入職までのハードルが低く、期間が短く済むのも、介護派遣のメリットといえるでしょう。

このほか、紹介型派遣で働ければ正社員を目指せるのもメリットです。実際に働いて本格的に働きたい職場を決められる分、安心して働けます。

働く場所をしっかり見極めたい方にも、介護派遣はおすすめです。

介護派遣で働くデメリット

メリットがたくさんある介護派遣ですが、デメリットもあります。

・ボーナスがないため年収は低くなる
・交通費が出ない場合が多い
・人間関係の構築が大変
・派遣先の都合で契約期間や仕事内容が変わる

介護派遣に限らず、派遣社員はボーナスや退職金がもらえないことが多いです。給与額が高くても、ボーナスが出ない分年収は低くなります。

住宅ローンなど、大きなお金が関係する場面で不利になる可能性があるのは、頭の痛いデメリットです。

さらに、交通費が支給されないところも多いです。派遣先へ行くための電車賃やガソリン代が自費になってしまうケースも珍しくありません。

また、介護派遣は期間が決められた働き方です。派遣契約が切れてしまえば、また別の事業所などに派遣されます。

派遣先に馴染んでも、契約が終われば一からやり直しになってしまいます。人間関係を築くのが苦手な方には、少々つらいデメリットです。

介護派遣の契約期間や仕事内容は、派遣会社と派遣先の契約によります。決められた期間中でも、派遣先の業績が悪化すれば契約を打ち切られる場合があります。

また、同じ派遣先で働ける期間が決められているため、任せてもらえる仕事に制限がある場合も。

介護に限らず派遣で働く場合、働ける期間や仕事内容が派遣先に左右されるため、不安定なイメージを持たれがちな傾向にあります。

  • 介護派遣にはメリットがたくさんある
  • デメリットもあるため、介護派遣で働く場合は注意が必要
  • メリットとデメリットをよく理解したうえで働くことを検討しよう

介護派遣会社選びで重視するポイントは? WEBアンケートで調査!

ここまで介護派遣について、さまざまな視点で解説させていただきましたが、派遣会社を選ぶ際にどのようなポイントを重視して決めればいいのか、迷われている方も多いのではないでしょうか?

今回はそんな悩みをもつ方のために、介護派遣会社を選ぶ際に、もっとも重視したいポイントについてアンケート調査をおこないました。どのような回答となったのか、結果を見てみましょう。

介護派遣会社に関するアンケート結果画像

1位となったのは「福利厚生が充実しているかどうか」で、22%の人に選ばれました。社会保険への加入や有給休暇・育児休業・介護休業が取得できるなど、仕事を長く続けるにあたって福利厚生は欠かせないものでしょう。

派遣会社によって受けられる福利厚生は異なり、なかには正社員並みの福利厚生を完備している派遣会社もあります。介護派遣会社を選ぶ際には、福利厚生が充実しているかどうかを重視したいという方がもっとも多くなりました。

僅差で2位に選ばれたのは「スタッフフォローの手厚さ」で、21%の人に重視されていました。実際に現場で働いていくうちに、悩みや困りごとが出てくることもあるでしょう。

自身の悩みに寄り添い、職場や業務上の問題を解決してくれるフォロー体制が整っていれば安心して仕事に集中できますよね。介護の現場経験があるスタッフがフォローしてくれる派遣会社を選ぶと安心です。

3位になったのは「交通費が支給されるかどうか」で、16%でした。一般的には、時給とは別に交通費を支給されるものですが、なかには交通費を時給に含んでいる派遣会社もあるので要注意です。自分が損しないためにも、交通費支給の有無は必ず確認しておきましょう。

4位は「会社の実績や社歴」で、15%でした。長年の社歴や豊富な実績がある会社は、それだけ施設や病院との関係性も強く、好条件の非公開求人が用意されていることがあります。こちらも注目しておくとよりよい職場と巡り合える可能性が高まるでしょう。

そして5位が「資格取得費用を負担してくれるかどうか」「求人数の多さ」で、13%でした。

アンケートの結果は以上となりますが、介護派遣会社を選ぶにあたって参考になる内容であったなら幸いです。

当サイトでは、福利厚生が充実していて、手厚いスタッフフォローが受けられる派遣会社も紹介しています。質のいいサービスを提供している派遣会社を選びましょう。

次の見出しでは、介護派遣会社の選び方のポイントについて、詳しく解説させていただきますので、ぜひ参考になさってください。

介護派遣会社の選び方のポイント

介護派遣会社の選び方のポイントの画像
現在、介護派遣会社は全国にあります。働きやすい派遣会社を選ぶには、選ぶ際のポイントを押さえておかなくてはなりません。

そこで、介護派遣会社を選ぶときのポイントを解説します。登録する会社を選ぶ際の参考としてお役立てください。

派遣スタッフへの手厚いフォローができるか

介護派遣会社を選ぶ際に真っ先にチェックしてほしいのが、スタッフへのフォローや対応です。相談しても話を聞いてくれない担当者や、普段のフォローがほとんどないのに紹介したい求人があるときだけマメに連絡してくる派遣会社などは、あまり信用できません。

登録の際や働いているときに不快な思いをしたら、担当者を変えてもらいましょう。担当者変更が難しい場合や、派遣会社自体の対応に不信感がある場合は、別の会社で登録することをおすすめします。

働きやすい介護派遣会社は、フォローが手厚いです。連絡すればすぐに対応してくれるため、トラブルなどがあっても被害を最小限に抑えられます。

丁寧な言葉遣いや真摯な対応をしてもらえるところに登録すれば、安心して働けるようになります。介護派遣会社を選ぶときは、担当者の対応やフォロー体制に注目しましょう。

法律を厳守しているか

対応とともにチェックしてほしいのが、法律を厳守できている会社かどうかという点です。給料や残業代の未払いや、条件を満たしているのに社会保険に加入させてもらえないなどの場合は、すぐに登録を解除しましょう。

労働者の権利を守らない会社は、法律違反にあたります。少しでもおかしいと思う点があれば、うやむやにしないようにしましょう。

違和感があるのに働き続けていると、会社の法律違反に加担させられたり、労働時間などを守らない状態で働かされたりと、さまざまな危険に陥る恐れがあります。

介護派遣会社を選ぶ際は、法律を守った経営をしているかを必ず確認してください。

希望の求人が充実しているか

これまで解説したポイントは、安全に働くために必要なポイントです。ここからは自分と相性のいい介護派遣会社を選ぶためのポイントを解説します。

介護派遣会社を選ぶときは、求人数の多い会社を選択しましょう。派遣会社はある程度働く場所や時間を選べますが、これは条件に合致する求人を抱えているためです。

派遣スタッフが希望する勤務地や時間に該当する求人がなければ、希望を出しても通らないでしょう。

求人数は仕事の自由度に直結します。介護派遣会社を探す際は、複数の会社をピックアップしておき、求人数を比べてみましょう。

こだわりたい場合は、掲載されている求人の傾向もチェックしておくと、より相性のいい介護派遣会社を見つけられます。

サポート制度や資格補助制度が充実しているか

介護派遣会社の中には、登録しているスタッフの技術力向上を支援しているところがあります。このような会社では、介護における基礎的な知識やマナーの講習・介護資格取得の資金補助などが利用可能です。

仕事における必要な知識や資格を身に着ければ、即戦力として派遣先で活躍できるようになるでしょう。時給アップや正社員登用の可能性もあります。

資格補助を実施している場合、資格取得にかかる費用を全額負担してくれるところもあります。介護資格取得を検討されている方は、資格補助制度が充実している介護派遣会社を選ぶといいでしょう。

介護業界に詳しいか

介護派遣会社を選ぶときは、介護業界に詳しいかにも注目しましょう。

介護業界に詳しい会社なら、現在の介護業界の動向や最新情報をもとにしたサポートを受けることができ、派遣先もより希望に沿ったところを紹介してもらいやすくなります。

派遣会社の中には、ひとつの業種に絞って人材派遣をおこなっている会社と、複数の業種に派遣している会社があります。どちらかというとひとつの業種、この場合は介護業に絞って人材を派遣しているところの方がおすすめです。

ひとつの業種に絞って人を派遣していると、業種に関して入ってくる情報も多くなります。より新しく正確な情報を得られるため、介護派遣会社を選ぶときは、介護一本で人材派遣をしているところを選ぶといいでしょう。

福利厚生が充実しているか

派遣会社の場合、交通費を支給してもらえない会社が多いです。しかし福利厚生の充実している会社だと、交通費を支給してもらえる可能性があります。

また社会保険への加入や有休・休暇制度を利用できるかも、会社や労働契約によって異なるため、注意しましょう。

福利厚生は交通費や社会保険、休暇制度だけではありません。スポーツジムや宿泊施設などの割引制度などを実施しているところもあります。福利厚生の内容もあわせてチェックしておきましょう。

  • 介護派遣会社は、担当者の対応や法律を厳守しているかなどの点で見極めができる
  • 介護派遣会社との相性は求人数の多さやサポート制度で比較できる
  • よりこだわりたいなら介護業界への詳しさや福利厚生もチェック

介護派遣の就業までの流れ

介護派遣の就業までの流れの画像
最後に、介護派遣に登録して就業するまでの大まかな流れを解説します。

介護会社を選択・エントリーする

まずは登録する介護会社を選びましょう。会社選びが終わったら、エントリーをおこないます。

エントリー方法は会社により異なりますが、登録フォームに必要な情報を入力するか、専用の電話番号に電話して登録するパターンが多いです。

エントリー後、しばらくすると面談の日時を決めるための折り返し電話やメールが来ます。指示に従って面談する日時を決めましょう。

登録を取りやめたいと感じた場合は、折り返しの電話やメールで連絡を取る際にその旨を伝えれば問題ありません。

担当者と面談する

面談日時が来たら、担当者と面談します。経歴や希望の勤務地、勤務時間などを聞かれるため、面談前に必要な情報をまとめておきましょう。面談は近くのファミレスなどで行われる場合が多いです。

面談が終わったら登録となります。希望の条件に沿った求人が来るまで待ちましょう。

求人が来たら担当者が連絡してくれる

担当者が希望の求人を見つけると、メールや電話で連絡してくれます。求人の情報を確認し、働きたい職場を選びましょう。

働きたい職場が見つからない場合は、担当者に伝えれば新しい職場を探してくれます。

働きたい職場を見つけると、担当者が経歴などを派遣先候補に送り、入職の準備に移ります。

派遣先の見学

派遣先候補は、施設内を見学することも可能です。見学はホームページからはわかりにくい、現場の空気などを確認できます。見学した後、実際に働くかの確認と、働く際の事前説明に移ります。

事前説明では、働く日数や時間などの派遣契約にかかわる内容から、勤務初日の持ち物やロッカーなど、実際に働くときに必要な内容など、覚えておくべき内容ばかりです。見学に行く際はメモなどを用意しておくといいでしょう。服装は派遣先によりベストな恰好が違うため、担当者に相談しておくと安心です。

入職日を迎える

説明のときに入職日を決定します。入職日を迎えたら就業開始です。派遣先や経験の有無により働く際の仕事内容は違うため、初日に確認しておきましょう。

  • 介護派遣会社で働くにはまず登録作業をする
  • 登録後面談を行い、求人に必要な条件などを決める
  • 求人から自分の働けそうな派遣先を選択し、見学後入職する

複数の介護派遣会社を比較し、自分にあった就業先を見つけよう!

介護派遣会社は、無資格や未経験からでも介護業界で働けます。派遣会社ならではのメリットがありますが、デメリットもあるため注意が必要です。

両方の特徴を正しく理解して働けると、介護業界で即戦力になれる可能性もあります。

介護派遣会社はたくさんあるため、自分と相性のいい会社を選ぶには、選び方などを押さえておく必要があります。介護派遣で働きたい方は、ぜひ当サイトをご活用ください。

【山梨県】介護派遣会社!おすすめ比較表

ハートフルスタッフ
ハートフルスタッフの画像
介護ワーク
介護ワークの画像
ナイス!介護
ナイス!介護の画像
医療・介護のおしごと
医療・介護のおしごと(ピープルズ)の画像
フォアオール
フォアオールの画像
おすすめポイント
業界トップクラスの顧客満足度!スタッフの手厚いフォローが魅力
おすすめポイント
就業後のサポート体制も抜群!業界最大級の求人数を誇る介護職専門サイト
おすすめポイント
未経験・無資格でも安心して働ける!うれしい時給アップ制度もあり
おすすめポイント
山梨に密着した求人サイト!高時給の介護職求人も多数紹介
おすすめポイント
幅広い介護求人の取り扱いあり!キャリアアップを目指した転職も可能
特徴
専任スタッフのフォローが手厚い!初日は同行してくれる
特徴
幅広い就業時間の求人を用意している
特徴
給料の前払いに対応している
特徴
自分の希望に合わせて働くことができる
特徴
希望の勤務時間や日数に合った仕事を紹介
会社情報
住所:山梨県甲府市朝気1-5-24 早野朝気ビル2階
電話番号:0120-063-224
営業時間:9:00~18:00
定休日:土・日
会社情報
【株式会社ウィルオブ・ワーク 本社】
住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
営業時間:9:00~18:00
定休日:土・日
(※山梨県の拠点は記載なし)
会社情報
【甲府支店】
住所:山梨県甲府市丸の内2-30-3 甲府丸の内ビル5階
電話番号:0120-713-515
営業時間:9:00~18:00
定休日:土・日・祝
会社情報
住所:山梨県中巨摩郡昭和町西条新田666-1 グレイス・ヒルズ2階
電話番号:055-242-7860
営業時間:平日 9:00~19:30 土・祝 10:30~16:30
定休日:日
会社情報
住所:山梨県甲斐市西八幡2239-1 202号室
電話番号:055-225-6333
営業時間:9:00~21:00
定休日:土・日・祝
サポート
全支店に産業医を配置
転職・就職サポート
研修制度充実
サポート
フィールドサポーター制度
前給制度
サポート
時給アップ制度
資格取得支援制度
サポート
資格取得支援制度
お給料前払い制度
サポート
正社員登用制度
就職後もサポート
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投稿日 2022.06.10
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