山梨市で介護派遣でおすすめの人材派遣会社3選

山梨県の介護派遣の平均時給はいくらぐらい？

山梨市の介護派遣の平均時給

介護派遣は高時給というイメージがありますが、実際の平均時給はどれくらいなのでしょうか。厚生労働省の調査によると、介護派遣従事者の全国的な平均時給は1,301円とされています。

なお、介護職は専門的な知識やスキルが必要とされるため、資格の有無によっても時給は上下します。たとえば「介護福祉士」の有資格者の平均時給は1,454円で「実務者研修」の有資格者の平均時給は1,405円となっています。

資格の専門性が高くなるほど、平均時給も高い傾向にあります。ただし、実際には各種手当や一時金などが含まれるので、注意が必要です。

山梨県における介護派遣の平均時給は1,494円です。全国平均と比べても高い傾向にあります。

なお、アルバイト・パートの場合は平均時給が998円となっています。より多く給料を得たい方には、アルバイトよりも派遣スタッフがおすすめです。

また、正社員で働く場合は、平均年収が322万円となっています。全国平均が320万円なので、若干高い金額です。

近隣の長野県や石川県、福井県などと比べても平均給与が高いの稼ぎたい方にとってはおすすめのエリアです。

正社員になるためには、まず派遣スタッフとしてスキルを磨くのが良いでしょう。派遣スタッフとして働くことで、キャリアアップへの道が拓けます。

ハートフルスタッフ　甲府支店

 

会社名:ハートフルスタッフ　甲府支店
住所:〒400-0862 山梨県甲府市朝気1-5-24 早野朝気ビル2F
電話番号:055-236-0123

ハートフルスタッフは、介護士や看護師、薬剤師、保健師など、福祉や介護業界で働いている向けにサービスを提供している転職、および派遣求人サイトです。厚生労働省の認可を受けており、かつ顧客満足度も高いのが特徴で、初めて人材派遣会社のサービスを利用する人からも高い評価を受けています。

ちなみに、ハートフルスタッフ甲府支店へ足を運ぶ場合は、JR身延線の金手駅が最寄り駅です。ただし、それでも徒歩16分かかるため、基本的には車を利用してアクセスするのがよいでしょう。

地域に寄り添ったサービスの提供

ハートフルスタッフは、地域に寄り添ったサービスを提供している人材派遣会社です。創業当初から地域密着型の企業として実績を積み重ね、現在まで業界の中心企業として活躍してきました。

そんなハートフルスタッフ甲府支店の強みは、やはり自社でしか扱っていない求人の数の多さでしょう。

これは長年の信頼の積み重ねにより、ハートフルスタッフにしか求人の掲載を依頼しない企業が多数存在しているためです。エリアに特化した求人も多くあり、山梨県を含む周辺エリアで介護の仕事をしたい人にはぴったりといえます。

キャリアコンサルタントのサポート

キャリアコンサルタントのサポート体制が整っている点も、ハートフルスタッフの特徴です。キャリアコンサルタントとは、クライアントのキャリア形成の支援を仕事とする専門家のことで、2016年4月に施行された職業能力開発促進法において国家資格と定められました。昨今は転職や独立が一般的に行われるようになり、キャリアコンサルタントの力を借りる人も増えています。

ハートフルスタッフには、医療や福祉の分野に特化したキャリアコンサルタントが在籍しており、カウンセリングを通じて求職者に対する最適なサポートを提供することが可能です。そのため、仕事を探しているときはもちろん、万が一就業先でトラブルが発生しても直接相談が可能です。

キャリアアップの研修費を全額負担

キャリアアップのサポート制度も充実している点も、ハートフルスタッフの強みでしょう。キャリアアップとは、専門的な知識を身につけたり、能力を向上させたりして自分の経歴を高めることです。キャリアアップの方法は業界によってさまざまですが、介護や福祉の分野では資格の取得や研修を行います。

ハートフルスタッフでは、キャリアアップのための研修が定期的に実施されており、研修に参加する場合は研修会場までの交通費だけでなく、時給まで支払ってもらえるのが特徴です。さらに、受講費用は全額キャッシュバックされる仕組みが採用されています。

いくつか条件を満たす必要はありますが、仕事をしながらキャリアアップを目指すことも可能です。

スタッフサービス

会社名:スタッフサービス
住所:〒 400-0025 山梨県甲府市朝日1-3-12
電話番号:0120-022022

スタッフサービスは、介護職をはじめ事務職やオフィスワークなどの求人を取り扱っている人材派遣会社です。仕事探しを開始してから決まるまでの期間が短いという特徴があり、可能な限り急いで就職、または転職したい人におすすめです。

スタッフサービスで利用できる求職サイトの作りはシンプルで、初見でも問題なく使いこなせるデザインになっています。職業やエリア、業種に加えて派遣以外の雇用形態も選択可能です。給与形態も選択可能で、時給か年収から仕事を探せます。

求人数が多い

山梨のみならず、日本全国47都道府県に拠点を有しているスタッフサービスは、扱っている求人の数が国内トップクラスです。人材派遣会社によって扱っている求人の数は多少上下しますが、求人情報が少ないとそれだけ選択肢が狭まってしまい、自分の希望条件を満たした仕事に出会えません。妥協した職場選びは、最終的には退職につながる可能性もあります。

スタッフサービスの場合、求人数は2023年10月時点で156,629件あり、それだけ紹介できる案件数も多いです。この豊富な求人数のおかげで、仕事を探し始めてから決定するまでの期間を短くすることができます。

スキルや希望を考慮

スキルや希望を考慮した仕事を紹介してくれる点も、スタッフサービスの特徴です。人材派遣会社のなかには、希望条件とはまったく一致していない仕事を紹介する会社も一定数存在します。本当に向いているなら問題ありませんが、基本的には条件に合わない仕事は不満が溜まり途中で退職するケースが多いです。

スタッフサービスでは、本人の希望条件と適性を考慮した上で仕事をマッチングしてくれます。また、サイトに掲載されていない求人も、希望条件に合っていれば優先的に紹介してくれる点も嬉しいポイントです。

充実したスキルアップ支援

スタッフサービスでは、充実したスキルアップ支援サービスも受けることが可能です。PCスキルやビジネスマナーのような社会人に必須のスキルをはじめ、日商簿記やTOEIC、ITパスポートなど専門性の高い資格の取得の支援も用意されています。

スキルアップ支援にはさまざまな種類があり、自宅のPCやスマホを使用してセミナーの受講ができるeラーニングや、英語学習者向けアプリのスタディサプリの利用補助などが人気です。自分のキャリアアップだけでなく、資格の試験に合格すれば応援金をもらうこともできます。

ピープルズ

会社名:ピープルズ
住所:〒409-3865 山梨県中巨摩郡昭和町西条新田666-1 グレイス・ヒルズ 2F
電話番号:055-242-7860

ピープルズは、山梨県に本社を置いている人材派遣会社です。介護をはじめ、保育や製造などさまざまな業種、業界の求人を取り扱っています。主に派遣の仕事を扱っていますが、正社員を目指せる仕事も多数紹介しており、ライフスタイルや自分の希望に合った職場で働くことが可能です。

ピープルズの人材派遣サービスを利用している層は幅広く、現在は30代が中心になって活躍しています。新しい仕事にチャレンジしたいものの、年齢が気になって一歩を踏み出せない人にぴったりの会社といえるでしょう。

業界未経験歓迎

ピープルズでは、業界未経験も積極的に採用している求人を多数用意しています。仕事の採用試験を受けるにあたって、業界で働いた経験の有無を問われるケースが多いですが、これは業界を経験している人の方が教育の時間をかけず、即戦力になってくれる可能性が高いからです。特に介護や福祉の分野で働く場合、国家資格を持っているレベルの人材は重宝されます。

そのため、介護や福祉の仕事を探している求職者の中には、業界未経験であることを理由に採用を断られたり、そのせいで自信を失ったりしている人も少なくありません。しかし、ピープルズでは業界未経験の人も歓迎している会社の求人も多数用意しています。

もちろん、経験者優遇の求人も複数用意してあるため、経験者も過去のキャリアを活かせる仕事に出会うことが可能です。

担当者による手厚いフォロー

担当者による手厚いフォローは、人材派遣会社ピープルズの特徴であり強みです。人材派遣会社では、派遣先の会社が決まると以降のサポートがほとんど行われないケースも少なくありません。

そのため、派遣先で問題が発生しても相談できる相手がおらず、追い詰められ退職してしまう人もいます。苦労して新しい職場に出会えたのに、これではあまりにも勿体ないです。

しかし、ピープルズでは専任の担当者が就業前後から丁寧なサポートをし、あらかじめ仕事がしやすい環境を整えてくれます。登録会の面接から時間をかけて希望条件の確認や一人ひとりの適性をチェックした上で仕事を紹介してくれるため、仕事との不適合が発生しにくいのが嬉しいポイントです。

また、仕事が決まった後も定期的に職場に訪問して面談の時間を設けてくれるため、問題が発生しても安心して働けるでしょう。

充実した福利厚生

福利厚生が整っている点も、ピープルズの特徴です。近年の人材派遣会社は福利厚生が充実しており、社会保険や有給休暇、労災保険は最低限揃っています。しかし、ピープルズはこれらの福利厚生に加えて、健康診断や資格取得の支援制度の利用も可能です。

また、求人の内容によっては、職場までの送迎サービスや職員用の寮や社宅の利用もできます。給料についても、一般的な月給制度のみならず、日払いや週払いにも柔軟に対応可能です。