南アルプス市で介護派遣でおすすめの人材派遣会社3選

山梨県の介護派遣の平均時給はいくらぐらい？

甲府市の介護派遣の平均時給

同じ派遣社員であっても職種や勤務地、派遣会社によって時給は上下します。介護派遣の全国的な平均時給は、1,516円となっています。

ほかの医療系職種と比較すると、医療事務は1,423円、看護師・准看護師は2,225円、そのほかの医療関連は1,471円なので、医療系職種の中では高めの時給であることがわかります。

なお、山梨県における介護派遣の平均時給は、1,494円となっています。全国平均と比べてもそん色ない金額です。アルバイト・パートの場合は平均時給が998円なので、介護職で働くのであれば派遣スタッフの方が稼げると言えます。

また、甲府市の求人の平均時給は、派遣社員の場合1,323円、アルバイト・パートの場合974円とされています。介護職は経験やスキルが求められるので、ほかの職種と比べても時給が高いのが一般的です。

ちなみに甲府市における正社員の平均年収は372万円となっています。月収で換算すると31万円であり、初任給は22万円が相場とされています。

派遣スタッフとして経験を積むことで、正社員へのキャリアアップも目指せます。正社員になることで、月給に加えてボーナスが加算されるのでより給与アップが見込めます。

山梨市の介護派遣の平均時給

介護派遣は高時給というイメージがありますが、実際の平均時給はどれくらいなのでしょうか。厚生労働省の調査によると、介護派遣従事者の全国的な平均時給は1,301円とされています。

なお、介護職は専門的な知識やスキルが必要とされるため、資格の有無によっても時給は上下します。たとえば「介護福祉士」の有資格者の平均時給は1,454円で「実務者研修」の有資格者の平均時給は1,405円となっています。

資格の専門性が高くなるほど、平均時給も高い傾向にあります。ただし、実際には各種手当や一時金などが含まれるので、注意が必要です。

山梨県における介護派遣の平均時給は1,494円です。全国平均と比べても高い傾向にあります。

なお、アルバイト・パートの場合は平均時給が998円となっています。より多く給料を得たい方には、アルバイトよりも派遣スタッフがおすすめです。

また、正社員で働く場合は、平均年収が322万円となっています。全国平均が320万円なので、若干高い金額です。

近隣の長野県や石川県、福井県などと比べても平均給与が高いの稼ぎたい方にとってはおすすめのエリアです。

正社員になるためには、まず派遣スタッフとしてスキルを磨くのが良いでしょう。派遣スタッフとして働くことで、キャリアアップへの道が拓けます。

南アルプス市の介護派遣の平均時給

介護職の時給は、アルバイトやパートよりも派遣の方が高い傾向にあります。令和4年に政府が行った統計によると、常勤の場合の全国的な平均時給は約1,465円、非常勤の場合は1,130円とされています。

一方で、派遣の場合は約1,302円となっています。正職員の平均時給には及びませんが、非常勤よりも派遣の方がより時給が高いという結果になっています。稼ぎたい方にとっては、直接雇用のアルバイトで働くよりも派遣スタッフとして働く方がおすすめです。

ただし、給与の額には地域差があります。物価の高い首都圏では平均より高く、生活費が抑えられる地方では平均より低いのが一般的です。

山梨県における介護派遣の平均時給は1,494円となっています。アルバイトやパートの平均時給である998円と比較しても圧倒的に高い結果です。

未経験から介護職にチャレンジしたい方には、派遣スタッフとして働くのがおすすめです。派遣スタッフとしてスキルを磨くことで、正社員として働ける可能性が広がります。

山梨県で働く介護正職員の平均年収は322万円と言われており、月給換算すると27万円となります。派遣スタッフからキャリアアップすることで、より多くの給料が得られます。

笛吹市の介護派遣の平均時給

介護職に限った話ではありませんが、パートやアルバイトといった直接雇用よりも派遣会社を通して働く方がより時給が高い傾向にあります。

理由としては「賞与が時給に含まれているから」「必要な期間に即戦力を雇えるというメリットへの対価として高めに設定されているから」などが挙げられます。

実際に、介護職の平均時給はアルバイトやパートの場合約1,130円、派遣スタッフの場合1,302円となっています。常勤で働く正職員の平均時給1,465円には及びませんが、アルバイトやパートと比べても15％ほど高い時給であることがわかります。

一方、山梨県の介護派遣の平均時給は1,494円とされています。アルバイトの平均時給は998円なので、派遣スタッフの方が稼げる可能性が高いです。また、全国平均と比べても高い金額となっています。

なお、山梨県において正社員で働く方の平均年収は322万円であり、全国9位に位置しています。月収で換算すると27万です。

派遣スタッフとして働いて経験を積むことで、正職員になれるチャンスが広がります。介護職に関わる資格を取得することで、さらにスキルアップも見込めます。

とくに介護業界未経験の方は派遣スタッフからチャレンジすることで、派遣会社によるサポートを受けられるのでおすすめです。

甲州市の介護派遣の平均時給

介護職は給与が低いと考えている方もいますが、果たしてそうなのでしょうか。介護職は全体的な平均時給と比べても高い傾向にあり、資格やスキルを取得することで更なる時給アップも見込める職種です。

山梨県の派遣スタッフの平均時給は1,297円です。一方で、山梨県の介護職の派遣スタッフの平均時給は1,494円となっています。ほかの職種と比べて高い時給を得られる可能性が高いと言えます。

また、派遣スタッフは非常勤で働くアルバイトやパートと比べても時給が高い傾向にあります。山梨県で働く介護職のアルバイト・パートの平均時給は998円です。

介護派遣で働くスタッフのほとんどが時給制で働いているので、同じ条件のアルバイトよりも派遣スタッフの方が稼げます。なお、介護派遣で時給を上げるためには、介護関連の上位資格を取得する方法がおすすめです。

資格をまだ持っていない方には「介護職員初任者研修」、介護職員初任者研修を取得している方には「介護福祉士実務者研修」がおすすめです。有資格者は就業先での需要が高いので、時給アップの交渉材料になります。

また、契約期間が終わって派遣先が変わる際にも評価されやすいので、より高い時給で働ける可能性が高くなります。

ハートフルスタッフ　甲府支店

会社名:ハートフルスタッフ　甲府支店
住所:〒400-0862 山梨県甲府市朝気1-5-24 早野朝気ビル2F
電話番号:055-236-0123

ハートフルスタッフは、介護士や看護師、薬剤師、保健師向けにサービスを提供している転職、および派遣求人サイトです。通常の求人はもちろん、一般には出回っていない非公開求人も多数扱っています。また、厚生労働省の認可を受けており、かつ顧客満足度も高いため、初めて人材派遣会社のサービスを利用する人でも安心です。

ちなみに、ハートフルスタッフ甲府支店へ足を運ぶ場合は、JR身延線の金手駅が最寄り駅になります。ただし、それでも徒歩16分かかるため、基本的には車を利用するのがおすすめです。

地域に寄り添ったサービスの提供

ハートフルスタッフ甲府支店は、地域に寄り添ったサービスを提供している人材派遣会社です。創業当初から地域密着型の企業として着実に実績を積み重ね、20年以上業界の中心企業として活躍してきました。

そんなハートフルスタッフ甲府支店の強みは、やはり自社でしか扱っていない求人の数の多さでしょう。これは長年の信頼の積み重ねにより、ハートフルスタッフにしか求人の掲載を依頼しない企業が多いためです。エリアに特化した求人も多数あり、山梨県で介護の仕事をしたい人にはぴったりといえます。

キャリアコンサルタントのサポート

キャリアコンサルタントのサポートが充実している点も、ハートフルスタッフの強みです。

キャリアコンサルタントとは、クライアントのキャリア形成の支援を仕事とする専門家のことで、2016年4月に施行された職業能力開発促進法において国家資格と定められています。昨今は転職や独立が一般的に行われるようになり、キャリアコンサルタントの存在も身近になりました。

ハートフルスタッフでは、医療や福祉の分野に特化したキャリアコンサルタントがカウンセリングを通じて、最適なサポートを提供してくれます。仕事を探しているときはもちろん、万が一就業先でトラブルが発生しても直接相談が可能です。

キャリアアップの研修費を全額負担

ハートフルスタッフはキャリアアップのサポート制度も充実しています。キャリアアップとは専門的な知識を身につけたり、能力を向上させたりして自分の経歴を高めることで、介護や福祉の分野ではキャリアアップのために資格の取得を目指す人が多いです。

ハートフルスタッフでは、キャリアアップのための研修が定期的に実施されています。研修に参加する場合は研修会場までの交通費だけでなく、時給まで支払ってもらえるのも嬉しいポイントです。

さらに、受講費用は全額キャッシュバックされる仕組みが採用されています。いくつか条件を満たす必要はありますが、働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。

ピープルズ

会社名:ピープルズ
住所:〒409-3865 山梨県中巨摩郡昭和町西条新田666-1 グレイス・ヒルズ 2F
電話番号:055-242-7860

ピープルズは、山梨県に本社を置いている人材派遣会社です。介護をはじめ、保育や製造などさまざまな業種の求人を取り扱っています。主に派遣の仕事を扱っている会社ですが、正社員を目指せる仕事も多数紹介しており、ライフスタイルや自分の希望に合った職場で働くことが可能です。

ピープルズの人材派遣サービスを利用している層は幅広く、現在は30代が中心になって活躍しています。新しい仕事にチャレンジしたいものの、年齢が気になって一歩を踏み出せない人にぴったりの会社といえるでしょう。

業界未経験歓迎

ピープルズでは、業界未経験も歓迎している求人を多数用意しています。仕事の採用試験を受けるにあたって、業界で働いた経験の有無を問われるケースが多いですが、これは業界を経験している方が仕事内容に対する理解も深く、即戦力になってくれる可能性が高いからです。

特に介護や福祉の分野は人材不足が問題となって久しく、国家資格を持っているレベルの人材は重宝されます。そのため、介護や福祉の仕事を探している求職者の中には、業界未経験であることに引け目を感じてしまう人も少なくありません。

しかし、ピープルズでは業界未経験の人も積極的に採用している会社の求人も多数用意しており、仕事を探し始めている人も安心です。もちろん、経験者優遇の求人も複数用意してあるため、過去のキャリアが無駄になる心配もありません。

担当者による手厚いフォロー

担当者による手厚いフォローが受けられる点も、ピープルズの強みです。人材派遣会社では、派遣先の会社が決まると以降のサポートがほとんど行われない場合があります。そのため、派遣先でトラブルが発生しても相談できる相手がおらず、精神的に追い詰められて仕事を辞めてしまうケースも少なくありません。

ピープルズでは、専任の担当者が就業前後から丁寧なサポートを提供し、仕事がしやすい環境を整えてくれます。

登録会の面接から時間をかけて希望条件のすり合わせを行い、一人ひとりの適性をチェックしながら仕事を紹介してくれるため、ミスマッチが発生しにくいです。また、仕事が決まった後も定期的に職場に訪問して面接の時間を設けてくれるため、安心して働けるでしょう。

充実した福利厚生

ピープルズでは、福利厚生がかなり整えられています。社会保険や有給休暇、労災保険などは基本的のどの人材派遣会社でも取り扱っていますが、ピープルズはこれらの福利厚生に加えて健康診断や資格取得の支援制度の利用も可能です。

また、求人の内容によっては、職場までの送迎サービスや職員用の寮や社宅の利用もできます。給料についても、一般的な月給制度のみならず、日払いや週払いにも柔軟に対応してくれる点もピープルズの魅力です。

介護のお仕事

会社名:株式会社トライト
住所:〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
電話番号:03-5436-7670

介護のお仕事は、医療福祉業界の転職や就職に特化した人材派遣会社です。派遣や正社員など、さまざまな勤務形態の仕事を扱っており、豊富な求人から求職者一人ひとりの適正に合わせた仕事を紹介してくれます。

会員登録の方法はシンプルで、氏名や住所などの基本的な個人情報や資格の有無、希望する転職時期などをサイトの案内にしたがい記入するだけです。

求人を探す場合はサイトから都道府県や市区町村、利用駅などを選択するだけなので、パソコンの扱いに慣れていない人も安心して仕事が探せます。最新の求人広告も常にアップされているため、定期的にチェックしてみましょう。

アドバイザーの対応が丁寧

介護のお仕事は、アドバイザーに対する評価が高いです。アドバイザーとは、その名のとおり仕事探しや面接に関するアドバイスをしてくれる存在ですが、経験や知識が不十分で納得できるサポートを受けられない場合があります。

しかし、介護のお仕事のアドバイザーは対応が丁寧かつ求職者に合わせたサポートを実施してくれるため、満足度が非常に高いです。こうしたアドバイザーの対応力や、求職者に対して理解を深める姿勢は高く評価されており、初めて人材派遣会社に登録する人も安心して利用できるでしょう。

仕事先に希望を伝えてくれる

介護のお仕事は、仕事先に求職者の希望を伝えた上で適切な対応をしてくれる点が魅力です。たとえば、状況によってはすぐに仕事を始められない人もいるでしょう。その場合、見つかった仕事の内定を取り消される可能性も否定できません。

しかし、介護のお仕事では、在籍しているアドバイザーが求職者の状況を確認した上で入職時期の変更の交渉をするなど、適切な対応をしてくれます。そのため、心配事や気になったことがあれば、積極的にアドバイザーに伝えるようにしましょう。

面接に同行してくれる

面接に関するサポートが手厚い点も、介護のお仕事の魅力です。一般的な人材派遣会社では、求職者に対して各種面接の対策を実施しています。しかし、あくまで行うのは面接の対策のみで、面接前後のフォローや振り返りまで対応している会社は少ないです。

一方、介護のお仕事では面接のサポートのみならず、在籍しているスタッフが面接の同行まで実施しています。もちろん面接中の受け答えは求職者本人がしなければなりませんが、面接の経験が浅い人にとって心強い味方であることは間違いありません。利用者の評価も高く、面接に苦手意識を持っている人は積極的に利用してみましょう。